In Ruhe arbeiten: überbewertet.
Stress, Ablenkungen, immer wieder die gleichen Probleme
– das bringt doch Spannung und Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Schlechte Nachricht: wir räumen auf und nehmen dir den Spaß. Mit Struktureffizienz® schaffst du tragfähige Prozesse und Strukturen – und sparst Zeit, Geld und Nerven.
Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht.
Wir reden.
Wir delegieren.
Wir motivieren.
Wir optimieren.
Wir dokumentieren.
Wir zertifizieren.
Und am Ende: läuft trotzdem alles wieder schief.
Nicht, weil die Menschen versagen – sondern weil die Strukturen nicht tragen.
Struktureffizienz® setzt genau hier an:
Wir schaffen die Grundlagen, damit Arbeit endlich funktioniert – einfach, effizient und stressfrei – unabhängig von einzelnen Personen.
“Richtig ist, was funktioniert.”
Bernd Ruffing
Gründer & Inhaber
prozesspunktnull
Hallo, ich bin Bernd. Ich liebe es, wenn Arbeit einfach funktioniert und alle in Ruhe arbeiten können.
Ich helfe Unternehmern & Führungskräften, Engpässe sichtbar zu machen, Ordnung ins Chaos zu bringen und die ersten tragfähigen Strukturen aufzubauen – damit sie verstehen, wie Arbeit wirklich funktioniert und ihr Team künftig selbständig und effizient arbeiten kann.
Die Teams arbeiten eigenständig - auch ohne mich.
Silodenken? Fehlanzeige. Alle ziehen an einem Strang - und ich meine nicht Tauziehen.
Jeder weiß, wer für was zuständig ist. Kein "alle irgendwie“.
Kein Déjà-vu-Probleme mehr. Was gestern gelöst wurde, bleibt gelöst.
Alle sind engagiert und zufrieden. Ganz ohne tägliche Motivationsshow.
Ja, ich weiß, das haben dir schon 100 Berater erzählt.
Mit schicken Folien, klugen Modellen und großen Versprechungen.
Was bei mir anders ist? Hier geht’s nicht um Prozess-Perfektion, vollkommene (ISO-)Dokumentationen oder bravouröse Idealbilder.
Wir steigen direkt bei deinen konkreten Engpässen ein – dort, wo im Alltag die Probleme spürbar sind und schnelle Ergebnisse wirklich weiterhelfen.
Damit du siehst, dass es funktioniert und verstehst, wie du es künftig selbst aufbauen kannst.
Nicht theoretisch, sondern praktisch.
Denn Struktureffizienz® bedeutet: anfangen, einfach – aber richtig.
20 Jahre voller Glanzideen, Theorien und Bauchlandungen:
Ich bin für dich auf die Schnauze geflogen – damit du es nicht mehr musst!
Als Methoden-Nerd. Fest überzeugt, dass alle klugen Theorien & Modelle auch in der Praxis funktionieren. Spoiler: tun sie nicht.
Beim Aufbau meines Unternehmens, als ich effiziente Prozesse über das gestellt habe, was mein Team wirklich brauchte.
In der Führung, wo ich trotz Soft-Skills-Trainings und Führungsratgebern manchmal einfach nur dumm aus der Wäsche geschaut habe.
Und bei meinen Kunden: Alles dokumentiert, kommuniziert, optimiert, digitalisiert. Und trotzdem kein Prozess wirklich so gelebt. Schuld? Angeblich „die Mitarbeiter“.
Deshalb gibt’s heute Struktureffizienz®️.
Eine Methode, so einfach und klar, dass Unternehmer & Führungskräfte Strukturen und Prozesse endlich selbst gestalten können.
Ohne Bullshit-Bingo. Ohne Motivationsshow. Ohne Ausreden.
Dafür: Humorvoll. Inspirierend. Erschreckend realistisch.
Darum nennen mich viele Mr. Struktureffizienz. Passt – das Kompliment nehme ich gerne.
Die Lösung ist nicht die 100te Prozessoptimierung, der x-te Führungskräfte-Skill und schon gar kein weiteres Endlos-Digitalisierungs- oder KI-Projekt.
Sondern ein Ansatz, der Prozesse & Menschen endlich sinnvoll verbindet – indem er bei Engpässen ansetzt, erste tragfähige Strukturen schafft und daraus einen klaren Unternehmensbauplan entwickelt, auf dem alles Weitere später nahtlos aufbauen kann.
Sofort wirksam. Dauerhaft funktionsfähig. Jederzeit einsetzbar.
Einfach und pragmatisch. Ohne PowerPoint-Olympiaden. Ohne Mindset-Wundertüten. Ohne Berater-Märchen.
Dafür mit klaren Ergebnissen, Struktureffizienz und der Fähigkeit, es künftig selbst zu gestalten
Die Lösung: Struktureffizienz®
Vom Aha-Moment zur Umsetzung: Raus aus dem Chaos, rein in funktionierende Strukturen
Jeder gute Wandel beginnt mit einem ehrlichen Blick auf das, was schiefläuft
und wird stark, wenn aus Erkenntnissen echte Lösungen werden.
Genau dafür gibt’s unsere zwei Schritte.
Anleitung zum schlechten Arbeiten
Der Impuls-Workshop mit Aha-Garantie
Der perfekte Start für alle, die sich fragen, warum Arbeit trotz bester Absichten oft nicht funktioniert.
In diesem humorvollen Workshop entlarven wir die typischen Denkfehler, mit denen gutes Arbeiten jeden Tag sabotiert wird – ungewollt, aber systematisch.
Du erkennst, warum klassische Methoden versagen und wo du ansetzen musst, um es endlich besser zu machen.
Humorvoll. Übertrieben. Erschreckend realistisch.
✅ Offene Termine für Einzelpersonen
✅ Inhouse-Formate für Teams & Unternehmen
Struktureffizienz-Start
Vom Engpass zur funktionierenden Struktur
Wir starten an deinem konkreten Engpass – dort, wo’s wirklich hakt – und lösen ihn mit den Prinzipien der Struktureffizienz. So entstehen erste tragfähige Strukturen, mit denen Arbeit endlich einfach läuft und du spürbar entlastet wirst.
Du bekommst pragmatische Werkzeuge & Methoden, mit denen du künftige Veränderungen eigenständig angehen und begleiten kannst.
Ohne Beratungs-Marathon. Ohne endlose Konzepte. Ohne Zwang.
✅ Für Unternehmer & Geschäftsführer
✅ Virtuell oder Inhouse
✅ Schnelle Ergebnisse + Befähigung zum Selbermachen
Unbekannte Dame aus
Stockfoto-Bibliothek
Achtung, hier kommt die nächste Enttäuschung
Jetzt wartest du sicherlich ganz gespannt auf tolle Fallstudien und 1a-Kundenstimmen, die dein Vertrauen gewinnen sollen.
Gibt es hier nicht. Weil wir nicht an handverlesene Vorzeigefälle glauben.
Du bekommst bei uns keine auswendig gelernten Glückskunden-Geschichten, sondern Struktureffizienz, die in deinem Chaos funktioniert – egal, wie es aussieht.
Wenn du Beweise willst, ruf einfach einen unserer Kunden an. Wir geben dir die Nummer. Aber wir warnen dich: Die erzählen dir, wie es wirklich war – ungeschönt, ohne PowerPoint.
Moment mal! Bevor du jetzt denkst, ich wäre einer dieser 24-jähringe Coaches, die schon 30 Jahre Berufserfahrung haben…
Natürlich habe ich schon gearbeitet. Und zwar mittendrin, dort wo es wirklich weh tut!
Beweise gefällig?
Chaos kennt keine Branchen oder Unternehmensgrößen!
Wer es nicht glaubt, sollte mal diese Liste anschauen. (Und alle dachten, sie hätten schon 'gute' Prozesse...)
Noch da? Dann stell dir eine letzte Frage.
Willst du weitermachen wie bisher – und weiter das bekommen, was du bisher hast.
Oder du sagst: Schluss damit.
Dann lass uns reden – unverbindlich, aber garantiert strukturiert.
Die Entscheidung liegt bei dir.