WENIGER. BESSER. STRUKTUREFFIZIENT.
Strukturoptimierung mit KI.
Wir räumen Ihre Organisation auf und schaffen ein funktionierendes Arbeitsumfeld, in dem alle einfacher, produktiver und in Ruhe arbeiten können. Endlich. Wieder.
Wer uns bereits vertraut – von großen Konzernen bis zu
kleinen mittelständischen Unternehmen (mit denen wir am liebsten zusammenarbeiten):
Die Situation in vielen Unternehmen:
Während das Kerngeschäft brummt, hinkt die interne Organisation hinterher und die interne Kommunikation sorgt eher für Wirrwarr als Klarheit.
Ablenkungen, Unstimmigkeiten und Fehler bestimmen den Arbeits-Alltag.
Das kostet Zeit, Geld und Nerven.
Wie ein Stein im Schuh, der nervt und unnötig bremst.
Wie soll man unter solchen Umständen gut arbeiten ???
Das Problem: viele Unternehmen kriegen es einfach nicht in den Griff!
Die einen akzeptieren das. Manche resignieren schon.
Die meisten tun und probieren viel, kommen jedoch nicht aus dem Teufelskreis heraus. Die häufigsten Gründe:
Sie weichen der eigentlichen Komplexität aus und versuchen mit schnellen neuen Lösungen die Probleme zu bewältigen
Dabei fügen sie immer mehr und mehr hinzu. Mitarbeiter. IT- / Digitalisierungs-Tools. Trainings & Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte. Jeder Trend wird mitgenommen.
Sie agieren situativ, bekämpfen die Symptome und schaffen Insellösungen.
Es fehlt eine stabile Grundlage für Organisation und Weiterentwicklung.
Am Ende führen viele Maßnahmen zu noch mehr Komplexität, noch mehr Stress, noch mehr Belastung. Die Probleme kommen immer wieder zurück und neue hinzu. Die Mitarbeiter verlieren den Glauben an Besserung. Der Teufelskreis geht weiter.
Was wirklich jeder will:
In Ruhe arbeiten. Endlich. Wieder.
Alle, wirklich ALLE, möchten es:
Stressfrei arbeiten, so einfach und produktiv wie möglich.
Unternehmer wollen sich in Ruhe um ihre wichtigen Unternehmeraufgaben und die Weiterentwicklung des Unternehmens kümmern, statt ständig im operativen Geschäft auszuhelfen oder Probleme ihrer Mitarbeiter zu lösen.
Manager & Führungskräfte wollen in Ruhe ihren Verantwortungsbereich weiterentwickeln und ihre Führungsaufgaben wahrnehmen, statt sich über Zuständigkeiten zu zoffen
Mitarbeiter wollen ihre Kernaufgaben erledigen, ohne ständig abgelenkt zu werden, sich mit anderen Dingen beschäftigen zu müssen oder sich über schlechte Führung zu ärgern.
Wie gelingt das?
Indem wir ein funktionierendes Arbeitsumfeld schaffen.
“Richtig ist, was funktioniert.”
Bernd Ruffing
Gründer & Inhaber
prozesspunktnull
Unser Ansatz: Strukturoptimierung.
Bevor Sie immer mehr und Neues hinzuzufügen (= klassische Prozessoptimierung), bringen Sie erstmal Ihre Organisation auf Vordermann (= Aufräumen und Weglassen).
Denn: mehr ist nicht gleich besser. Nur besser ist besser (= struktureffizient)!
Um eine optimale interne Organisation & Kommunikation zu gewährleisten (= struktureffizient), müssen Sie eine starke stabile Grundlage schaffen, auf der alle weiteren Maßnahmen überhaupt erst sinnvoll und schmerzfrei möglich sind (= Ihr Prozesspunkt Null).
Was geht das? Durch Strukturoptimierung.
Das ist, was wir tun. Als erstes Unternehmen in Deutschland haben wir uns darauf spezialisiert, den neuen Standard Struktureffizienz einfach und pragmatisch mit unserem Prozesspunkt NULL System in die KMU Welt zu bringen.
Unser Highlight: Künstliche Intelligenz.
Jedes Unternehmen ist individuell. Alle Prozesse werden von Menschen ausgeführt – ob manuell oder an IT-Systemen. Die Gestaltung der Zusammenarbeit und internen Organisation & Kommunikation funktioniert nur gemeinsam mit den Beteiligten.
Das zeichnet Struktureffizienz aus und wird (so schnell oder niemals) durch künstliche Intelligenz ersetzt werden können.
Aber KI-Tools nehmen uns viele lästige & zeitraubende Vorarbeiten ab und zeigen neue Möglichkeiten.
Der Vorteil: Wir können uns um das kümmern, was wirklich wichtig ist. Die Strukturoptimierung & Arbeit mit den Menschen.
Darum ist prozesspunktnull das erste Beratungsunternehmen, das KI für die Strukturoptimierung nutzt und seinen Kunden zeigt, wie sie diese Instrumente selbst gewinnbringend einsetzen können.
Struktureffizienz – kurz & knapp
Struktureffizienz = alle ziehen am gleichen Strang UND in die gleiche Richtung UND das mit voller Kraft UND voller Begeisterung.
Hohe Struktureffizienz
In anderen Worten.
- Effektivität & Effizienz: hoch
- Zusammenarbeit & Betriebsklima: optimal
- Stress & Belastung: gering
- Chaos & Komplexität: gering
- Flexibilität bei Veränderungen: hoch
- Skalierbarkeit: hoch
Lernen Sie neue Perspektiven für Ihr Unternehmen kennen und prüfen Sie mit uns Ihre Möglichkeiten zur Strukturoptimierung.
Der richtige Weg
Zuerst kommt die Strukturoptimierung.
Wir räumen mit ihrem Team (!!!) Ihre bisherigen Strukturen & Prozesse auf und gestalten einen starken Prozesspunkt NULL als stabile Grundlage.
Wir lassen alles unnötige weg, sorgen für standardisiertes Arbeiten und reduzieren individuelle Sonderlösungen auf die Aufgaben, die es wirklich erforderlich machen.
Wir gestalten die interne Organisation mit klaren Verantwortlichen und einfachen Prozessen & Regeln. Das sorgt für Sicherheit, Orientierung und Handlungsfähigkeit.
Wir definieren eine zielgerichtete interne Kommunikation und schaffen die Grundlagen für gute Zusammenarbeit und effektives Arbeiten.
Erst dann kommt die Prozessoptimierung
Effizienz steigern, automatisieren, digitalisieren und mehr.
Die Macht der Struktureffizienz
Harte Arbeit trägt sichtbare Früchte. Die Last ist gleichmäßig verteilt, so dass Stress & Überlastung verhindert werden.
= hohe Struktureffizienz!
Investitionen in IT-Tools & Co. erfüllen die Erwartungen und werden einheitlich genutzt.
= hohe Struktureffizienz!
Ablenkungen sind Ausnahmen, nicht die Regel. Jeder kann sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren, vor allem Fach- und Führungskräfte.
= hohe Struktureffizienz!
Jeder kennt seine Aufgaben, die Verantwortlichkeiten und das ganze System.
= hohe Struktureffizienz!
Neue Mitarbeiter können schnell produktiv arbeiten und entlasten wirklich.
= hohe Struktureffizienz!
Veränderungen und seine Auswirkungen können klar bewertet werden und haben einen nachhaltigen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
= hohe Struktureffizienz!
Eine gute Zusammenarbeit trägt zum guten Betriebsklima und Mitarbeiterbindung bei und steigert die Arbeitergeberattraktivität.
= hohe Struktureffizienz!
Entscheidungen können auf einer soliden Basis und mit gutem Gewissen getroffen werden.
= hohe Struktureffizienz!
Lassen Sie uns gemeinsam einen ersten Blick darauf werfen, wie hoch Ihre Struktureffizienz ist.
Die nächsten Schritte: So sieht unsere Zusammenarbeit aus.
Strategiegespräch
In Strategiegespräch erhalten Sie einen ersten Struktureffizienz-Check. Sie bekommen wertvolle Impulse, erste Lösungsansätze und haben danach garantiert eine andere Sichtweise auf Ihre Probleme & Unternehmensorganisation. (ca. 1h)
Planen
Wir klären offene Punkte und die letzten Details. Wir legen die konkreten Leistungen, das Vorgehen und die zeitliche Planung fest.
Durchstarten
Wir starten mit den ersten Workshops. Die ersten Ergebnisse können Sie schon in den Terminen spüren und greifen.
Kaufen Sie nicht die Katze im Sack. Lassen Sie uns sprechen.
Unsere Angebote
Beratungsleistungen und Workshops
Die wichtigsten Leistungen und Inhalte im Überblick. Die Details besprechen wir gerne persönlich oder übersenden Sie auf Anfrage.
Strukturoptimierung
Der Weg zur Struktureffizienz- Beratung und Workshops mit unseren praxiserprobten Modulen:
Struktureffizienz-Grundlagen
Gestaltung der internen Prozesse, Organisation und Kommunikation
Umsetzung über dokumentierte Prozesse & Regelwerke
Methoden- & Know-How-Transfer
KI-Beratung
Die Strukturoptimierung optimieren- Beratungen und Workshops zur KI:
Möglichkeiten der KI bei der Struktur- und Prozessarbeit
Entwicklung der passenden Werkzeuge & Lösungen nach Ihren Anforderungen
Begleitung bei der Einführung
Training der Anwender
Prozesse aufräumen mit System & KI
Anleitung zur Strukturoptimierung- Live-Workshop, 1h online via Zoom
KI-unterstützte Prozessdokumentation
Online Live-Workshop- Live-Workshop, 4h, online via Zoom
Lust auf einen virtuellen Kaffee / Tee?
Machen Sie jetzt den ersten Schritt!
In einem ersten Kennenlernen sehen Sie an konkreten Beispielen, wie wir arbeiten, welche Ergebnisse Sie erwarten können und wie passende Lösungen für Ihre Herausforderungen & Ziele aussehen können. 100% kostenfrei und unverbindlich.
prozesspunktnull – über uns
Management-Beratung für kleine & mittelständische Unternehmen mit Sitz in Bexbach / Saarland (klein, aber oho!) und 20 Jahren Projekt- und Prozesserfahrung.
Als erstes Unternehmen in Deutschland haben wir uns darauf spezialisiert, Struktureffizienz einfach und pragmatisch mit unserem “Prozesspunkt NULL System” in die KMU Welt zu bringen. Damit schaffen wir ein funktionierendes Arbeitsumfeld und alle Beteiligten können einfach, produktiv und in Ruhe arbeiten. Endlich. Wieder.
Was uns ausmacht:
Wir mögen kein Berater-Bla-Bla und lieben es einfach, klar und pragmatisch. Richtig ist das, was wirklich funktioniert.
Familien, Verbindlichkeiten & der Spaß bei unserer Arbeit gehören zu unseren wichtigsten Werten.
Strukturen & Prozesse sind unser Thema. Für alles andere haben wir erfahrene zuverlässige Partner.
Wir sehen uns als Teil des Teams und wollen gemeinsam Erfolge erzielen.
“The system runs the business, people run the system”
Mit dem Prozesspunkt Null tickt Ihr Unternehmen wieder wie ein Schweizer Uhrwerk!
Eine kleine Bild- und Struktureffizienz-Analyse
Weil Bilder mehr als 1000 Worte sagen. Schmunzeln erlaubt.
Das Zebrastreifen-Fiasko
Das Parkplatz-Chaos
Axt-Unheil
Die Küchen-Diskrepanz
Zufriedene Kunden
Ein kleiner Auszug...
So geht es weiter
Kontaktieren Sie uns über die klassischen Wege:
06826 -5214580
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