Immer wieder Chaos, Unstimmigkeiten & Ablenkungen im Arbeitsalltag?
Immer wieder die gleichen Probleme auf deinem Schreibtisch?
Immer wieder Du, der es richten muss?
Mach den 20-Minuten-Reality-Check und finde heraus,
warum dein Team nicht so arbeitet, wie du es dir vorstellst.
Du hast Prozesse, dokumentierst und kommunizierst
– aber dein Team arbeitet trotzdem nicht besser?
Diese Checkliste zeigt dir, warum Prozesse nicht zufällig scheitern – sondern systematisch.
Nämlich genau dann, wenn klare Strukturen fehlen und du Werkzeuge & Methoden einsetzt, die die eigentlichen Probleme erst erzeugen oder sogar verschärfen.
Jetzt eintragen und Checkliste ganz bequem per E-Mail erhalten.
Endlich in Ruhe arbeiten und auf die eigenen Aufgaben und Ziele konzentrieren – statt ständig Probleme zu lösen!
In unserer kostenlosen Checkliste zeige ich Dir, warum Du vermutlich die gleichen Fehler machst, die fast alle machen, wenn sie die Arbeit ihres Teams gestalten. (Ich habe diese Fehler übrigens auch gemacht).
Was Dich in der Checkliste erwartet:
➡️ Die 16 größten Irrtümer: Warum klassische Ansätze zur Prozessoptimierung & internen Organisation oft das Gegenteil bewirken.
➡️Häufige Stolperfallen: Welche Denkfehler du unbedingt vermeiden musst, damit deine Lösungen nachhaltig wirken.
➡️ Konkrete Impulse und Tipps:Wie du dein Team so organisierst, dass endlich reibungslos gearbeitet wird – auch ohne dich.
Die klassischen Ansätze der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung funktionieren einfach nicht mehr. Zeit, endlich anders zu handeln!
Unsere Struktureffizienz pp0®-Methode räumt auf mit klassischen Denkfehlern, die funktionierende Prozesse und ein einfaches zielgerichtetes Arbeiten verhindern.
“Richtig ist, was funktioniert.”
Bernd Ruffing
Gründer & Inhaber
prozesspunktnull
Hallo, ich bin Bernd – oder wie mich manche nennen: Mr. Struktureffizienz.
Warum? Weil ich aus scheinbar langweiligen Themen wie Prozessmanagement etwas Greifbares, Verständliches und direkt Wirksames mache. Ohne Berater-Bla-Bla, dafür mit schnellen Ergebnissen, die Führungskräfte und Teams wirklich begeistern.
Warum ich Prozesse heute anders angehe als viele anderen: weil ich die meisten Fehler selbst gemacht und erlebt habe!
Ich war ein echter Theoriefanatiker
In meinen ersten Berufsjahren habe ich blind auf Methoden und Modelle vertraut – bis ich schmerzhaft lernen musste: Auf dem Papier klappt vieles, in der Praxis fast nichts. Seitdem gilt für mich: Richtig ist, was funktioniert!
Meine Perspektive war eingeschränkt
Als Prozessmanager war mein Fokus vollständig auf Prozessmanagement gerichtet. Ich habe die Menschen aus den Augen verloren, die mit den Prozessen arbeiten müssen. Heute weiß ich: das Menü muss dem Gast schmecken, nicht dem Koch! Es gibt sehr viele Perspektiven in einem Unternehmen, die alle zusammenfinden müssen.
Ich habe Beratungen erlebt, die verbrannte Erde hinterlassen haben
In meiner Angestelltenzeit habe ich hautnah erlebt, wie große Beratungsfirmen über uns hinwegfegten – mit Konzepten, die nicht funktionierten. Seitdem habe ich nur ein Ziel: Besser machen! Ich entwickle gemeinsam mit meinen Kunden praxisnahe Lösungen, die wirklich funktionieren – und nicht in der Schublade landen
Ich kenne die Probleme – ich habe selbst jahrelang als Berater und Unternehmer damit gekämpft. Mit über 20 Jahren Erfahrung, mehr als 100 Workshops und unzähligen Prozessoptimierungen weiß ich, worauf es wirklich ankommt – genau das steckt in dieser Checkliste. Profitiere du jetzt auch davon.
Klare Worte und volle Transparenz zum Schluss
Keine versteckten Tricks, keine Mogelpackungen. Uns ist wichtig, von Anfang an mit klaren Karten zu spielen.
Du bekommst die Checkliste, wenn du deine E-Mail-Adresse hinterlässt. Danach erhälst du ein paar zusätzliche Tipps, die dir helfen, die Inhalte der Checkliste besser umzusetzen. An den passenden Stellen zeigen wir auch, wie dir unsere Seminare und anderen Leistungen dabei weiterhelfen können.
Nichts davon ist Pflicht oder notwendig – die Checkliste allein reicht schon, damit du eigenständig die ersten Schritte gehen kannst.
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